2016. június 29. | Közlemény
A Turulmadár Ifjúsági Iroda, az elmúlt időszakban újabb két programot indított el, a sepsiszentgyörgyi fiatalok számára. A két program The Duke of Edinburgh’s Award (DOFE) és a YEP Youth Education Program.
The Duke of Edinburgh’s Award (DOFE) program tavaly szeptembertől működik az iroda keretében. Célja, hogy fiatalok saját képességeidet túlszárnyalva megvalósítsák álmaikat, céljaikat különböző szinteken (bronz, ezüst és arany). A bronz 3 hónapos, az ezüst 6 hónapos és az arany 12 hónapos tevékenységet ölel fel. A program fővédnöke Romániában Margit Főhercegnő, Háromszéken Gróf Gregor Roy Chowdhury-Mikes és Gróf Alexander Roy Chowdhury-Mikes, Zabola. A fiatalokat a folyamatban jelenleg két akkreditált mentor segíti. Az első csoport, tavaly szeptember – októberben indult, jelenleg 16 fiatal fejezi be a bronz szintet. A második csoport, az idén áprilisban indult, ide már 120 fiatal kapcsolódott be. A személyiségfejlesztés három szinten zajlik, szellemi képességek és fizikai képességek fejlesztése, valamint önkéntesség, minden szintet egy kalandtúra zár le, amelyet 9 felkészítő túra előz meg. Jelenleg a programban összesen 32 önkéntes oktatóval, trénerrel, edzővel működünk együtt, de ez az elkövetkezendő időszakban elérheti akár 80 főt is. A program fejlesztésére önkéntes mentorokat keresünk, Sepsiszentgyörgyről, Kovásznáról, Kézdivásárhelyről és Barótról. Az új mentorok, képzésen vesznek részt mielőtt elkezdik a fiatalokkal való foglalkozást. Jelentkezni az önkéntes platform keretében lehet, www.platz.ro. A programot jelenleg Sepsiszentgyörgy Önkormányzata támogatja.
YEP Youth Education Program 2016 januárjában indul a Civil Innovációs Alap támogatásával, összesen 725 projekt közül került kiválasztásra. A projekt összértéke 66.000 RON, ebből a visszanemtérítendő támogatás 59.000 RON. Az önrészt tulajdonképpen önkéntes munka értéke teszi ki. A program célja: egy innovatív program és tanulási folyamat megvalósítása fiatalok részvételével. A programban jelenleg 50 fiatal vesz részt, 5 fős csoportokban. Minden csoport számára egy-egy mentor áll rendelkezésre az iroda önkénteseiből, akik vezetik a projekt folyamán. A csapatok mindegyike, összesen három „mikró” projektet kell megvalósítson, az elkövetkező időszakban. A első projektek megvalósítása már folyamatban van. Az elmúlt időszakban a fiatalok és a mentorok A program keretében, a mentorok, fiatalok képzéseken vettek részt, megalakításra kerültek a csapatok és rendszeresen zajlanka a csapattalálkozók is. A programban, összesen 30 „mikró” projekt valósul meg október közepéig. A legeredményesebb öt csapat egy kalandtáborban és fejlesztőtáborban vesz részt. A legjobb öt csapatot a zsűri választja majd ki.
„A projekt a Civil Innovációs Alap segítségével valósul meg. A támogatási programot a Civil Társadalom Fejlesztésért Alapítvány fejleszti, közösen a Román Amerikai Alapítvánnyal és Trust for Civil Society in Central and Eastern Europe-al és Raiffeisen Bankkal partnerségben.”
